укр  |  рус 
Додати статтю | Реєстрація
Безпека бізнесу
Безпека банків
Безпека особистості
Безпека помешкання
Безпека та персонал
Безпека туризму та відпочинку
Документи для роботи
Інструкції
Договори
Охорона праці
Правила
Протипожежна безпека
Захист інформації
Захист автомобіля
Зброя та спецзасоби
Пожежна безпека
Системи безпеки
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 
Поради фахівців при виборі замка. 
Служба персоналу і її шахрайства 
Шахрайство в бізнесі, частина 1 
Чого не слід робити при пожежі 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ: Монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования 2-го разряда 
Крадіжки в магазинах на кассі 
ИНСТРУКЦИЯ О ПРОПУСКНОМ И ВНУТРИ ОБЪЕКТОВОМ РЕЖИМЕ  
Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) предприятия  
Як дурять туристів у Єгипті 
Як вибрати пожежний датчик 
Захист автомобіля: Імобілайзер. Питання й відповіді. 
Безпека на лижних маршрутах 
Захист й комбінована техніка з використанням гумового ціпка 
Переваги систем захисту від крадіжок різних технологій 
Каталог
Цифровые системы
Видеокамеры
Объективы
Устройства обработки
Оповещатели и указатели
Домофоны
Контроль доступа, замки, защелки
Корпуса, кожухи, аксессуары
Мониторы
возмещен   ТЕПЛОВЫХ   нформационная   безопасность   уровни   обеспечения   состояние   особистості   ТЕПЛОМЕХАНИЧЕСКОГО   направляются.   государственная   тайна   дії.   действий   потерпевшего   Лабораторный   подачи   нарушением   пасивна  
Зберегти сторінку Зробити стартовою Відправити другу
 укр
 рус
Інструкції
Должностная инструкция главного бухгалтера
На должность главного бухгалтера принимаются лица, имеющие полное базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж бухгалтерской работы: для магистра не менее 2-х лет, специалиста - не менее 3-х лет. В определенных случаях на должность главного бухгалтера может быть принят работник без предъявления требований к стажу.



   
   1.Общие положения
   
   
   1. Главный бухгалтер принимается на работу и увольняется с нее директором ___________________(в дальнейшем «Предприятие»).
   2. На должность главного бухгалтера принимаются лица, имеющие полное базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж бухгалтерской работы: для магистра не менее 2-х лет, специалиста - не менее 3-х лет. В определенных случаях на должность главного бухгалтера может быть принят работник без предъявления требований к стажу.
   3. Главный бухгалтер подчиняется директору предприятия.
   4. Главный бухгалтер должен знать: - законы Украины, указы Президента Украины, постановления, распоряжения, решения Кабинета Министров Украины, НБУ, ГНАУ по вопросам правовых основ регулирования хозяйственной деятельности предприятия, положения (стандарты) бухгалтерского учета и другие нормативно-правовые акты Минфина Украины по порядку ведения бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности, а также методические документы Министерств и других центральных органов исполнительной власти относительно отраслевых особенностей применения положений (стандартов) бухгалтерского учета; основы технологии производства, порядок оформления операций и организация документооборота по разделам учета, формы и порядок расчетов, порядок приема, зачисления на баланс, хранения и расходов денежных средств, товарно – материальных и других ценностей, правила проведения инвентаризаций активов и обязательств; экономику, организацию производства, труда и управления, налоговое законодательство, основы гражданского права, трудовое, финансовое, хозяйственное, законодательство, а также правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии, правила пользования персональным компьютером.
   
   
   
   2. Задачи и обязанности
   главного бухгалтера
   
   Задачами и обязанностями главного бухгалтера являются:
   
   2.1 Обеспечение ведения бухгалтерского учета с соблюдением единых методических основ, установленных Законом Украины «О финансовом учете и финансовой отчетности в Украине», с учетом особенностей деятельности Предприятия и технологии обработки учетных данных.
   2.2 Обеспечение полного и достоверного отражения информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах бухгалтерского учета.
   2.3 Обеспечение неуклонного соблюдения порядка оформления и представления к учету первичных документов всеми подразделениями, службами и работниками.
   2.4 Принятие всех необходимых мер для предотвращения несанкционированного и незаметного исправления записей в первичных документах и регистрах бухгалтерского учета и сохранности обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока (бухгалтерского архива).
   2.5 Составление на основе данных бухгалтерского учета финансовой отчетности, а также форм другой периодической отчетности, подписание ее и представление в установленные сроки пользователям, в т. ч. налоговым органам, органам социального страхования.
   2.6 Обеспечение соблюдения налогового законодательства, своевременное достоверное ведение налогового учета по всем хозяйственным операциям Предприятия с учетом его особенностей.
   2.7 Обеспечение, по согласованию с директором предприятия, своевременного перечисления налогов, сборов, других обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством.
   2.8 Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств, оформление материалов, связанных с недостачей и возмещением убытков от недостачи, кражи, порчи активов Предприятия.
   2.9 Организация работы по подготовке предложений для директора Предприятия по:
   - определению учетной политики Предприятия, внесение изменений в нее;
   - выбору формы бухгалтерского учета с учетом деятельности Предприятия и технологии обработки учетных данных;
   - разработке системы и форм внутрихозяйственного учета и правил документооборота, дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций;
   - определению прав работников на подписание первичных и сводных учетных документов;
   - выбору оптимальной структуры бухгалтерии и численности ее работников, повышению профессионального уровня бухгалтеров, обеспечению их справочными материалами;
   - улучшению системы информационного обеспечения управления и путей прохождения обработанной информации до исполнителей;
   - внедрению автоматизированной системы обработки данных бухгалтерского учета с учетом особенностей деятельности Предприятия или усовершенствованию действующей;
   - обеспечению сохранности имущества, привлечению кредитов и их погашению.
   2.10 Руководство специалистами бухгалтерского учета Предприятия. Ознакомление этих работников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, касающихся их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.
   2.11. В исполнение вышеуказанных обязанностей входит надлежащее ведение учета:
   - кассовых, банковских, вексельных операций;
   - доходов и расходов;
   - расчетов с поставщиками, покупателями, в т.ч. дебиторами и кредиторами;
   - расчетов с бюджетом, органами социального страхования, внебюджетным фондом;
   - финансовых результатов;
   - расчетов с подотчетными лицами;
   - фондов и средств целевого назначения;
   - расчетов по возмещению материального ущерба;
   - с наемными работниками по заработной плате, а также надлежащие установление, выписка, представление и т.п. ведомостей, актов, доверенностей, налоговых накладных, расходных накладных, счетов, платежных требований поручений, журналов-ордеров, актов, карточек, деклараций, счетов, отчетов, главной книги, книги приобретения и продажи и т.д. в пределах компетенции и обязанностей, определенных настоящей инструкцией.
   2.12 Неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия.
   2.13 Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Предприятия.
   2.14 Соблюдение норм и требований по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
   
   
   
   
   3. Права
   Главный бухгалтер имеет право:
   
   3.1. Получать информацию, документы от работников Предприятия по вопросам, относящимся к его компетенции.
   3.2. Требовать от материально-ответственных и должностных лиц Предприятия своевременного представления документов по всем хозяйственным и финансовым операциям.
   3.3. Не принимать документы, оформленные с нарушением действующего законодательства.
   3.4. Пользоваться системой льгот и поощрений, действующей на предприятии.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   4.Ответственность
   Главный бухгалтер несет ответственность за:
   
   4.1 Качественное, своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
   4.2 Достоверность налогового, бухгалтерского учета, своевременное представление отчетов, деклараций и т.п. в налоговые органы и другие контролирующие государственные организации;
   4.3 Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
   
   С настоящей должностной
   инструкцией ознакомлена:
   
   Главный бухгалтер
   


Автор: donlegion.com | Відгуки: 0 | Перегляди: 3889 | 25/02/2012 Документи для роботи - Інструкції

Ссылка на статью:


Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
Інші статті цього автора
Правила внутреннего распорядка для охраны
Правила внутреннего распорядка для охраны

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:3450 | 26/03/2012 Документи для роботи - Інструкції
Вступ до воєнізованої охорони. Екзаменаційні білети.
Екзаменаційний білет №4

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:2416 | 24/11/2015 Документи для роботи - Інструкції
Положение о защите конфиденциальной информации на предприятии
Режим доступа к информации. Отбор и передача документов (материалов, документальных носителей), содержащих информацию, которая является ИСОД или коммерческой тайной на архивное хранение. Осуществление контроля за функционированием системы организации и порядка доступа к ИСОД и информации, являющейся коммерческой тайной. Ответственность за не соблюдение положений Положения.

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:5204 | 14/10/2011 Документи для роботи - Інструкції
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции отдел контролеров КПП, несет административную, дисциплинарную ответственность, а если действия или бездействия любого члена отдела контролеров КПП – косвенно способствовали преступным посягательствам, причинившим материальный ущерб предприятию, он несет, в соответствии с действующим законодательством, материальную или уголовную ответственность.

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:5146 | 14/10/2011 Документи для роботи - Інструкції
Вступ до воєнізованої охорони. Екзаменаційні білети.
Екзаменаційний білет №2

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:2722 | 24/11/2015 Документи для роботи - Інструкції
Орион 4ТИ.1 HDD кабель CCM-054 sts SDVR-404 ? замк? пульт -2 Тира? Тира Орион Купо? Купо Квадратор sts-300 DVR-16 видеовво черно-белая Интеграл NVC-HB200D ДУ Купол мультиплексо? -2.1 домофо? sts sdvr-1601 пуль? DPV Бескорпусные
Copyright © «donlegion.com», 2004-2011