укр  |  рус 
Додати статтю | Реєстрація
Безпека бізнесу
Безпека банків
Безпека особистості
Безпека помешкання
Безпека та персонал
Безпека туризму та відпочинку
Документи для роботи
Інструкції
Договори
Охорона праці
Правила
Протипожежна безпека
Захист інформації
Захист автомобіля
Зброя та спецзасоби
Пожежна безпека
Системи безпеки
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА КОНТРОЛЕРОВ КПП 
Злочини у сфері страхування 
Мій будинок — моя фортеця. Захист від злодіїв. 
Правовые аспекты применения полиграфа при работе с кадрами (Росия) 
Безпека на лижних маршрутах 
Перевірка кандидата. 
Шахрайства в супермаркетах 
Как должны вести себя сотрудники при проверке 
ФСТЭК, ФСБ, МЧС, МВД, Классификация сфер ответственности в рамках защиты объектов информации. 
ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ГЛАВНЫМ ВРАЧОМ И НАЧАЛЬНИКОМ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА 
Як вибрати пожежний датчик 
Захист автомобіля: Імобілайзер. Питання й відповіді. 
Безпека на лижних маршрутах 
Захист й комбінована техніка з використанням гумового ціпка 
Переваги систем захисту від крадіжок різних технологій 
Каталог
Цифровые системы
Видеокамеры
Объективы
Устройства обработки
Оповещатели и указатели
Домофоны
Контроль доступа, замки, защелки
Корпуса, кожухи, аксессуары
Мониторы
курс   лекций   НПАОП   забезпечення   должен   стажировка   автомоб   керуванн?   канали   КРИПТОГРАФИЧЕСКИЕ   МЕТОДЫ   СРЕДСТВА   ИНФОРМАЦИОННОЙ   БЕЗОПАСНОСТИ,   Часть   финансирование   терминов   Разрешается   увольнения   менеджер   Особенности  
Зберегти сторінку Зробити стартовою Відправити другу
 укр
 рус
Охорона праці
Положение о работе уполномоченных трудового коллектива по вопросам охраны труда.
Уполномоченные избираются простым большинством голосов на общем собрании коллектива предприятия открытым голосованием из числа опытных и инициативных работников сроком на три года. Уполномоченным не может быть избран работник, который в соответствии с должностными обязанностями, отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда.



   
   1.1. Институт уполномоченных трудового коллектива по вопросам охраны труда (в дальнейшем « Уполномоченные») создается в соответствии с Законом Украины «Об охране труда» в ЧП «__________________» (в дальнейшем «Предприятие») для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
   1.2. Уполномоченные избираются простым большинством голосов на общем собрании коллектива предприятия открытым голосованием из числа опытных и инициативных работников сроком на три года. Уполномоченным не может быть избран работник, который в соответствии с должностными обязанностями, отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда.
   1.3. Численность уполномоченных определяется решением общего собрания трудового коллектива в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения непрерывного общественного контроля за состоянием безопасности и условий труда.
   1.4. Уполномоченные в месячный срок после избрания за счет собственника проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с программой, разработанной службой охраны труда предприятия и утвержденной директором
   1.5. В своей деятельности уполномоченные руководствуются законодательством о труде, межотраслевыми нормативными актами об охране труда, Законом Украины « О предприятиях в Украине», уставом предприятия и настоящим Положением.
   1.6. Уполномоченные выполняют свои обязанности, как правило, в процессе основной производственной деятельности.
   1.7. Собственник за свой счет обеспечивает уполномоченных правилами, инструкциями, другими нормативными актами и справочными материалами по вопросам охраны труда.
   1.8. Методическое руководство работой уполномоченных осуществляет с согласия собственника – служба охраны труда предприятия.
   1.9. Уполномоченный может быть одновременно и представителем профсоюза по этим вопросам.
   1.10. Уполномоченные при исполнении своих функций взаимодействует со всеми службами предприятия, должностными лицами органов государственного надзора за охраной труда.
   1.11. Уполномоченные не реже 1 раза в год отчитываются о своей работе на общем собрании трудового коллектива.
   
   2.Функциональные обязанности
   уполномоченных.
   
   2.1. Уполномоченные с целью создания безопасных и безвредных условий труда на предприятии, оперативного устранения выявленных нарушений осуществляют контроль за:
   2.1.1. соответствием законодательству об охране труда:
   - условий труда на рабочих местах, безопасности технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояния средств индивидуальной и коллективной защиты, используемых работниками, проходов, путей эвакуации и запасных выходов, а также санитарно-бытовых условий;
   - действующего на предприятии режима труда и отдыха;
   - использования труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
   - обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, средствами, организации питьевого режима;
   - предоставлением льгот и компенсаций;
   - возмещением ущерба работникам в случае повреждения их здоровья или причинения материального ущерба;
   - проведение обучения, инструктажей и проверки знаний работников по охране труда;
   - прохождения работниками предварительного и периодических медицинских осмотров;
   2.1.2. обеспечением работников инструкциями, положениями об охране труда, действующими в пределах предприятия, и соблюдением работниками в процессе работы требований этих нормативных актов;
   2.1.3. своевременным и правильным расследованием, документальным оформлением и учетом несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
   2.1.4. исполнением приказов, распоряжений, мероприятий по вопросам охраны труда, в том числе мероприятий по устранению причин несчастных случаев и аварий, определенных в актах расследования;
   2.1.5. наличием и состоянием наглядных средств пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии.
   2.2. Уполномоченные немедленно извещают директора предприятия о любом несчастном случае или повреждении здоровья, которые произошли с работником в процессе работы или в связи с ней, оказывают помощь пострадавшему.
   2.3. Уполномоченные принимают участие в:
   2.3.1. разработке раздела «Охрана труда» в коллективном договоре при необходимости его заключения; комплексных мероприятий по устранению причин, приводящих к несчастным случаям;
   2.3.2. работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест на их соответствие нормативными актам об охране труда;
   2.3.3. в расследовании несчастных случаев на предприятии, если потерпевший не является членом профсоюза;
   2.3.4. решении вопроса о снижении единовременной помощи пострадавшему от несчастного случая вследствие невыполнения работником требований нормативных актов об охране труда;
   2.3.5. рассмотрении факта наличия производственной ситуации, опасной для жизни и здоровья работника или окружающих его людей и природной среды, в случае отказа работника выполнять по этим причинам порученную ему работу;
   2.3.6. рассмотрении, при необходимости, должностными лицами писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны труда работников предприятия.
   
   3. Права уполномоченных по вопросам
   охраны труда.
   
   3.1. Уполномоченный имеет право:
   3.1.1. беспрепятственно проверять состояние безопасности и гигиены труда, соблюдение работниками нормативных актов и гигиены труда на предприятии, коллективом которого они избраны;
   3.1.2. вносить в специально заведенную для этого книгу обязательные для рассмотрения собственником предложения по устранению выявленных нарушений нормативных актов об охране труда, осуществлять контроль за реализацией этих предложений;
   3.1.3. требовать от директора прекращения работы на рабочем месте в случае создания угрозы жизни или здоровью работающих;
   3.1.4. вносить предложения о привлечении к ответственности работников, нарушающих нормативные акты об охране труда;
   3.1.5. принимать участие в проверке состояния безопасности и условий труда, проводимых должностными лицами органов государственного надзора и общественного контроля за охраной труда предприятия.
   
    4.Гарантии прав деятельности уполномоченных.
   
   4.1. Лица, препятствующие деятельности уполномоченных, несут ответственность в соответствии с законодательством Украины.
   4.2. Уполномоченный может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий в случае неудовлетворительного их исполнения только по решению общего собрания избравшего его трудового коллектива.
   


Автор: donlegion.com | Відгуки: 0 | Перегляди: 6361 | 25/02/2012 Документи для роботи - Охорона праці

Ссылка на статью:


Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
Інші статті цього автора
Положение об обучении по вопросам охраны труда
Работники предприятия при приеме на работу и периодически в процессе работы должны проходить обучение и проверку знаний в соответствии с должным Положением. Допуск к работе без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда запрещается.

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:11291 | 25/02/2012 Документи для роботи - Охорона праці
Перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и специалистов
Законодательство Украины об охране труда.
   Основные положения Закона Украины «Об охране труда»

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:9737 | 22/10/2011 Документи для роботи - Охорона праці
Программа вводного инструктажа по вопросам охраны труда
Программа вводного инструктажа по вопросам охраны труда для работников предприятия разработана в соответствии с требованиями НПАОП 0.00-4.36-05 «Типовое положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда».

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:15387 | 22/10/2011 Документи для роботи - Охорона праці
Положення про службу охорони праці
Згідно з Законом України “Про охорону праці” функції служби охорони праці виконує в порядку сумніцтва директор.

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:5137 | 22/10/2011 Документи для роботи - Охорона праці
Правила внутреннего трудового распорядка
Избрав работу на предприятии, целью которой является получение и наращивание прибыли от любых видов предпринимательской деятельности, не запрещенных действующим законодательством, работник обязан соблюдать установленный в ЧП ____________ (в дальнейшем “Предприятие”) трудовой распорядок, трудовую и техническую дисциплины, а собственник предприятия в лице директора (в дальнейшем “Администрация”), обязан правильно организовать труд работников предприятия.

Автор: donlegion.com |Відгуки:0 | Перегляди:3999 | 25/02/2012 Документи для роботи - Охорона праці
Монито? видеокамер Купо зако? 4.1 черепаха аудиопанел Тира Интеграл объектив домофон аудиопанел? CNB-D1310P видеовво ВИП-2 Монитор -3 Катало - HDD мультиплексо? NVC-HC370HZL-2 sts -2.1 LCD антивандал звуковой сертификат Купол DVR-16
Copyright © «donlegion.com», 2004-2011